2023-2024年度重庆市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师全真模拟考试试卷A卷含答案

2023-2024年度重庆市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师全真模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、绩效考评方法中可以克服员工优异表现与较差表现的共生性的考评方法为()A.目标管理法