2024年人性化管理不是放任

2024年人性化管理不是放任人性化管理是一种注重员工需求、关注员工健康和幸福感的管理方式。虽然人性化管理强调尊重和关心员工，但并不意味着放任员工。相反，人性化管理强调建立良好的沟通渠道、设置合理的工作