人力资源部薪酬福利专员关键业绩考核指标KPI

薪酬福利专员考核指标指标类别指标项权重考评主体考核方法任务绩效100％外部薪酬调查报告10％人力资源部经理按时、报告质量公司薪酬分析报告10％人力资源部经理按时、报告质量员工工资表编制的准确度15％人