局党支部关于“三不为”问题解决措施的报告

局党支部关于“三不为”问题解决措施的报告 局党支部关于“三不为”问题解决措施的报告 国土资源厅直属机关党委： 按照厅直属机关党委《关于转发区直机关工委关于区直机关“三不为”问题的表现原因及解决措施 _

局党支部关于“三不为”问题解决措施的报告 局党支部关于“三不为”问题解决措施的报告 国土资源厅直属机关党委： 按照厅直属机关党委《关于转发区直机关工委关于区直机关“三不 为”问题的表现原因及解决措施 ___》要求，结合当前开展的“两学 一做”学习教育，局党支部对全体干部职工在宗旨意识、履职尽责、 担当作为、遵守纪律等方面进行了认真查摆剖析，对照“不愿为、不 ……（ ___省略268字， ___）…… 学习教育还不够系统、不够 完善，每次学习教育活动只是针对具体内容，没有系统学习，一以贯 之。对党风廉政建设和 ___方面的学习教育只重程序，不重实效；二 是解决问题的能力不足，办法不多。对待工作中出现的疑难问题，始 终用过去的老思想、老办法处理，致使工作方法单一，程序繁琐；三 是敢于担责、勇于创新的勇气不足。工作中不认真履行岗位职责，调 查研究、工作情况了解不够深入，不及时，遇到问题矛盾，能躲就 躲、能拖就拖，遇到难题就上交，怕担风险、怕负责任；四是对党风 廉政建设主体责任落实和各项工作纪律要求重视程度不足，个别党员 干部接受监督的自觉性还不够高，监督合力还没有完全形成，监督渠 道还比较单一。 三、整改措施 1、组织全体党员干部开展“三不为”大学习、大讨论活动。充分认识 “三不为”问题的严重性和产生的主要原因，做到找出病因，对症下 药。使每一名干部职工都能对照“三不为”问题查找出自身存在的问 题。