2024年县人事工作计划

2024年县人事工作计划一、绩效管理与绩效考核1. 完善县级绩效管理体系，制定明确的绩效目标和指标，确保绩效评价科学、公正、公开。2. 加强对各部门绩效考核的指导和监督，及时发现问题并提出改进措施。3