人力资源实习生的基本职责

人力资源实习生的基本职责人力资源实习生是在人力资源部门从事实习或培训工作的学生或应届毕业生。作为人力资源实习生，他们需要承担许多基本职责，包括但不限于以下几个方面：1. 人才招聘与录用：人力资源实习生