企业文化“三问”[修改版]

第一篇：企业文化“三问”企业文化“三问” 一、企业文化应当怎么做企业文化不是流于遣词造句的表面文章，而是一种变革的力量，且这种力量带来的变革一定是结构性的。所谓结构性变革，指涉及价值观念、组织战略、企