劳务和劳动合同的区别

劳务和劳动合同的区别 劳务和劳动合同的区别1　劳动合同和劳务派遣合同区别：　1. 前者直接与用人单位签订劳动合同，是用人单位的正式员工；后者与第三方（人力资源公司、劳务派遣公司）签到合同，身份是委

劳务和劳动合同的区别 劳务和劳动合同的区别1 劳动合同和劳务派遣合同区别： 1.前者直接与用人单位签订劳动合同，是用人单位的正式员工； 后者与第三方（人力资源公司、劳务派遣公司）签到合同，身份是委派， 不是用人单位正式员工。 2.工资待遇不一样，虽然劳动合同法规定劳务派遣合同工与用人 单位正式员工同等待遇，但现实生活中劳务派遣合同工待遇比正式员工 低。 3.工作稳定：前者比较稳定，用人单位不会随意解除劳动合同； 后者用人单位可能根据经营情况和人事调整。可能会随时解除合同。 4.社保缴纳基数：前者，用人单位缴纳基数每年都会调整，但后 者只会按当地社保缴纳基数最低那个来缴纳社保。 区别： （1）主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即 用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是 自然人；劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民， 也可以是公民与法人、组织。