2024初中岗位设置实施方案

2024初中岗位设置实施方案一、前期准备工作1. 组建专项工作小组：成立由学校领导、教务处、校务处、学科教研组负责人和年级组长组成的专项工作小组，负责制定2024初中岗位设置方案。2. 调研和梳理岗位

2024初中岗位设置实施方案 一、前期准备工作 1. 组建专项工作小组：成立由学校领导、教务处、校务处、 学科教研组负责人和年级组长组成的专项工作小组，负责制定 2024初中岗位设置方案。 2. 调研和梳理岗位需求：根据学校实际情况，调研和梳理各 学科、教学管理和学生服务方面的岗位需求，制定岗位设置的基 本框架。 3. 制定岗位绩效评价标准：制定初中各岗位的绩效评价标 准，明确岗位职责和工作要求。 二、岗位设置方案 根据前期调研和需求分析，结合学校发展规划和学科发展趋 势，制定初中岗位设置方案如下： 1. 学科教研类岗位： (1) 学科主任：负责学科发展规划、课程建设、教研活动组 织等工作； (2) 学科组长：负责年级学科教研组的组织与管理、教学资 源调配等工作； (3) 学科教师：负责教学工作，包括备课、授课、评价与反 馈等； (4) 学科教研骨干：参与学科教研组的活动组织和课堂教学 改进工作； 第1 页共 4页