教研室主任工作月量化考核实施细则

教研室主任工作月量化考核实施细则（征求意见稿）一、说明1.量化考核每月基础分为100分。.月总结：由各分院、系、部每月将考核结果进行总结并上报教务处，教务处综合审议后进行公示，同时作为教研室主任每月薪