绩效设计之绩效考核的基本内容和要求

绩效设计之绩效考核的基本内容和要求员 工 绩 效 考 核内与求.工作态度(1)很少迟到、早退、缺勤，工作态度认真；(2)工作从不偷赖、不倦怠；(3)做事敏捷、效率高；(4)遵守上级的指示；(5)遇事及