教师职业倦怠问题的分析与调整[修改版]

第一篇：教师职业倦怠问题的分析与调整教师职业倦怠调节策略 研究表明，教师是产生职业倦怠的高发人群。教师的职业倦怠是指教师对自己的工作感到厌烦、乏味，缺乏工作热情和积极的心理倾向。教师职业倦怠的结果，无