劳动合同违法案例-迟来的开除通知

劳动合同违法案例:迟来的开除通知劳动合同违法案例:迟来的开除通知 因5年前的违纪行为，施先生被用人单位开除。在施先生看来，虽然他确曾违纪，但用人单位仍然两次与他续签劳动合同，这迟来的开除属