年度管理层绩效考核实施细则(1)

年度管理层绩效考核实施细则第一章总则第一条宗旨为进一步建立、完善公司绩效管理体系和激励约束机制，对管理层的价值创造过程及结果进行客观、公正的考核和评定， 对管理层的定岗定薪及职务聘任进行动态管理，有效