人力资源部工作计划样例

人力资源部工作计划样例____年，人力资源部将通过招聘、录用、培训、选拔、调配、调整、流动、考核、奖惩、工资福利、劳动保险、劳动争议等各项管理活动来完成____年度工作目标，并不断提高员工的整体素质，