人力资源管理岗位论文

人力资源管理岗位论文 人力资源管理，是指运用科学方法，协调人与事的关系，处理人与人的矛盾，充分发挥人的潜能，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标的过程。那么，人力资源管理的论文有哪些呢