人力资源管理第七章绩效评估

- 第七章 绩效评估 - 第一节 绩效评估的地位和作用一、绩效评估的意义（一）提高管理效率，改进工作的手段1、了解员工工作情况，成绩和困难2、建立沟通渠道，改善上下级关系3