设计师级别划分与职责

设计师级别划分与职责 [排列顺序为按照级别由高到低的顺序]一、设计总监（设计部经理）：设计收费100元—200元/__二、精品首席设计师：80元—150元/__公司元老级别设计

设计师级别划分与职责 [排列顺序为按照级别由高到低的顺序] 一、设计总监（设计部经理）：设计收费100元—200元/__ 二、精品首席设计师：80元—150元/__ 公司元老级别设计师，一般是伴随公司创建至今，具有最高级别的专业技能 的设计人员。具有唯一性。 首席设计师职责：80元—120元/__ 1、 企业元老级别设计师，在专业、技术等方面，处于典范作用。 2、 担负公司主管设计方面的副经理的职责，负责沟通甲方高层人士。 3、 指导做出本部门内最优秀的设计方案，组织公司高端客户的设计团队。抽 检精品设计人员设计图纸等规范要求控制设计质量，指导设计师发展。 4、 研究国内外最新的设计发展方向，并及时对精品首席设计师传达新设计思 维。 5、 及时参加国内外设计相关会议，展览，学术讨论，做出精品学术成果，为 公司取得声誉。 6、 参与公司设计部门专业规范及行政制度等的制定。 三、主任设计师：60元—100元/__ 职责： 1、 主持所支配范围内设计师工作，协助设计部经理工作，具有一定的管理职 责。 2、 做出组内精品设计，起到组内领队作用。 3、 审核组内设计师设计图纸等规范要求控制设计质量，指导设计师发挥潜能。 4、 主持设计师内部交流，共同提高。