人力资源总经理的具体职责范文（二篇）

人力资源总经理的具体职责范文职责：1、全面统筹规划公司的人力资源战略：组织调研现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足业务发展需求;2、建立人力资