激励--民营医院医生绩效工资方案-肖天波

民营医院医生绩效工资方案一、专科医生基本绩效核算方法1、358业绩提成比核算方法。即：根据医院对各项收入的调节情况，不鼓励的项目按3%计算，提升业绩的关键项目按5%计算，其他项目按8%计算。优点：业绩