怎样制定一个合理的薪酬福利制度

怎样制定一个合理的薪酬福利制度 如何制订和完善企业薪酬福利制度 摘要：　　本文从人力资源薪酬福利管理是以求才、留才、鼓励、控制本钱、建立和谐劳动关系为目标，以对外具有竞争力、对内具有公正性和鼓励性为三