团队精神与企业制度的关系

团队精神与企业制度的关系 　　任何组织群体都需要一种凝聚力，传统的管理方法是通过组织系统自上而下的行政指令，淡化了个人感情和社会心理等方面的需求，而那么通过对群体意识的培养，通过员工在长期的实践中形成