孕期女职工调岗攻略[修改版]

第一篇：孕期女职工调岗攻略孕期女职工调岗攻略案例介绍|小梦是公司的操作工，已怀孕三个月。由于作业中偶尔需要有弯腰动作，公司为其健康考虑将其调至其他不需要弯腰作业的车间，但小梦并不领情，她的理由是：怀孕