2022年度广东省肇庆市政府雇员招考聘用综合检测试卷A卷含答案

2022年度广东省肇庆市政府雇员招考聘用综合检测试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、以消除偏差为目标的绩效改进方法是_____。A.六西格玛管理B.精益思想C.约束理论D.准时制参考答案: