试用期员工转正后需注意的问题

试用期员工转正后需注意的问题。一、合同问题试用期员工转正后，需要确认和核准与公司签订的正式合同。正式合同内容应仔细阅读，特别是工作职责、工作时间、薪酬待遇以及福利待遇等方面。若合同内容与公司所说不符，