大学生英语面试成功通关实战指南

大学生英语面试成功通关实战指南 第一轮面试一般由公司人力资源部的人员担任考官，他们会从你的个人出发，询问一些有关个人的问题，比如请你用英语做一个。有些公司也会有一部分英语，主要考查应聘者基本的语言

大学生英语面试成功通关实战指南 第一轮面试一般由公司人力资源部的人员担任考官，他们会从你 的个人出发，询问一些有关个人的问题，比如请你用英语做一个。 有些公司也会有一部分英语，主要考查应聘者基本的语言运用能 力。 第二轮面试则由部门主管经理出面，这时候有关业务方面的问题 成了面试的重点，所以也从个人情况转向了专业领域。比如应聘市 场部，则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的一个案例，或者 自身的业务强项等。 如果前面都很顺利，那么，最后一轮面试一般就是和公司的总裁 面对面了。外企的总裁一般是老外，当然面试就变成全英语的了。 总裁询问的问题一般会和公司的精神、企业文化有关。 普华永道人力资源部经理姜周红介绍说，一般在进行英语面试 时，多是希望考查应聘者听说读写的实际操作能力。小组讨论是英 语面试的重要一环，一般来说，小组讨论形式的面试其目的主要是 要了解应聘者在团体中的工作反应。进一步说，面试官更多的是希 望了解应聘者面对指责的态度。