人力资源部各岗位工作职责

人力资源部各岗位工作职责1. 人力资源总监/经理：负责制定和执行人力资源策略和计划，监督团队的运作，与高层管理层进行沟通和协调，确保人力资源部门的工作与组织战略保持一致。2. 招聘经理/主管：负责招聘