企业管理资料范本-销售部薪酬与绩效管理制度

销售相关人员薪酬管理管控规章制度1、目的为了制定市场化运作的分配体系，推进公司战略目标的实现，将企业员工个人目标与团 队目标有效结合起来，强调以业绩为导向，按劳分配为原则，充分调动销售积极性以创造更大