初级经济师人力资源试题测试强化卷及答案第81期

初级经济师《人力资源》试题测试强化卷及答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.确定工作满意度的实用的、及时的方法是()。 A

初级经济师《人力资源》试题测试强化卷及答案 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号 一 二 三 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.确定工作满意度的实用的、及时的方法是()。 A.考勤记录 B.质量记录 C.绩效记录 D.日常接触 【正确答案】D 2.【真题】影响企业薪酬水平的主要因素不包括( )。 A.劳动力的需求和供给 B.产品竞争程度和产品需求水平 C.所属行业和企业规模 D.员工的家庭经济负担 【正确答案】D 3.()是先设计出一套供比较的评级标准尺度,将职位在各报酬要素上进行分解, 最终得出该职位的相对价值。

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初级经济师《人力资源》试题测试强化卷及答案答题时间:120分钟试卷总分:100分题号合计统分人得分一.单选题(共100题)1.确定工作满意度的实用的、及时的方法是()。A.考勤记录B.质量记录C.绩效记录D.日常接触【正确答案】D2.【真题】影响企业薪酬水平的主要因素不包括()。A.劳动力的需求和供给B.产品竞争程度和产品需求水平C.所属行业和企业规模D.员工的家庭经济负担【正确答案】D3.()是先设计出一套供比较的评级标准尺度,将职位在各报酬要素上进行分解,最终得出该职位的相对价值。
A.排序法B.分类法C.因素比较法D.要素计点法【正确答案】D4.未婚归侨、侨眷职工出境探望父母,探亲假期是()。A.6年一次的,给假6个月B.5年一次的,给假5个月C.4年一次的,给假4个月D.3年一次的,给假80天【正确答案】C5.阶梯技术的缺点是()。A.团体压力难以克服B.有少数人把持的现象产生C.责任模糊D.比较费时间【正确答案】D
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