知识型员工心理契约违背及其干预对策

知识型员工心理契约违背及其干预对策 [摘要] 本文分析了心理契约违背形成原因以及知识型员工特点，指出了当知识型员工感到心理契约被违背时，他们可能对组织的正常运作造成更大的伤害这一现实，并且针对知