【推荐】绩效考核方案和各部门KPI指标

绩效考核方案和各部门KPI指标第一部分 总则一、目的：1、完善集团公司绩效管理体系，通过职能部门KPI考核的推行，提升员工的工作满意程度和工作成就感，实现个人能力的自我超越；2、配合集团公司战略，强化