公司劳动关系管理制度

公司劳动关系管理制度是为了规范公司与员工之间的劳动关系而设立的一套制度。该制度包括以下内容：1. 用工形式：明确员工的用工形式，包括正式员工、临时员工、实习生等。2. 招聘与录用：规定公司在招聘和录用