2024年内蒙古包头市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库及答案【有一套】

2024年内蒙古包头市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库及答案【有一套】第I部分 单选题（50题）1.()理论认为,在短时期内,工资取决于劳动力市场上劳资双方交涉力量的对比。A: 边际

专业精品内蒙古包头市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库， word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 2024年内蒙古包头市企业人力资源管理师之 一级人力资源管理师考试优选题库及答案 【有一套】 第I部分 单选题（50题） 1.()理论认为,在短时期内,工资取决于劳动力市场上劳资双方交涉力 量的对比。 A: 边际生产力工资 B: 集体谈判工资 C: 均衡价格工资 D: 人力资本 答案：B 2.(2018年5月) ()模式中,经营者上岗时必须以基本年薪2倍数额缴 纳风险抵押金。 A: N B: Y C: S D: J 答案：B 3.在职业活动中，总会有一些爱较真的人，这些人很容易得罪人，如 果要你给他们提出 建议，你的建议是（ ）。 A: 是否较真因人而异 B: 要较真，但较真之后更要沟通 C: 要增强灵活性，别太死较真