梯队人才培养方案

梯队人才培养方案 一、目的： 为保证未来在同行业内的竞争优势，需加强后备干部队伍建设，实现后备人才储藏，为公司核心岗位培养人才，从而满足企业长期开展的人才需求。 二、培养方向与目标： 1、培养方向：培