《法律纠纷管理制度》

《法律纠纷管理制度》第一章总则第一条为规范集团公司及属下各经营公司诉讼、仲裁与非诉法律纠纷管理工作，使法律纠纷得到正确、及时处理，有效维护集团公司及属下各经营公司的合法权益，根据国家有关法律、法规及规

精品文章 《法律纠纷管理制度》 第一章 总则 第一条为规范集团公司及属下各经营公司诉讼、仲裁与非诉法律 纠纷管理工作，使法律纠纷得到正确、及时处理，有效维护集团公司 及属下各经营公司的合法权益，根据国家有关法律、法规及规定，结 合公司实际，制定本制度。 第二条法律纠纷系指因集团公司或其属下各经营公司经营或管 理行为产生，以集团公司或其属下经营公司为一方当事人或第三人， 通过管辖人民法院、仲裁机构裁判或通过当事人之间及中立第三方协 商、和解、调解解决的纷争。公司所涉纠纷主要包括：民商事纠纷、 劳动争议。 第三条法律纠纷依照法律业务环节归口管理，法定代表人授权和 具体被委托人负责相结合的原则，实行纠纷起因人或起因部门（单位） 开展初始工作并逐级汇报的制度。 第四条本制度适用于集团公司或其属下各经营公司。 第二章 法律纠纷的类型及解决途径 第五条民商事纠纷发生于平等主体之间，一般因公司经营行为产 生，具体可分为：合同纠纷（含公司与劳务外包服务单位的纠纷）、 / 交通事故（含车厢内服务事故）纠纷、股权转让并购纠纷、与企业 经济活动相关的其他纠纷。可选择以下途径之一解决：