建筑业产业工人队伍状况调研报告

建筑业产业工人队伍状况调研报告 建筑业产业工人队伍状况调研报告 近年来，作为国民经济支柱产业的建筑业得到迅速发展，建筑业从业人员的素质及人才结构也发生了巨大变化，建筑业从业人员的素质已有很大提高，体现

建筑业产业工人队伍状况调研报告 建筑业产业工人队伍状况调研报告 近年来，作为国民经济支柱产业的建筑业得到迅速发展，建筑业从业 人员的素质及人才结构也发生了巨大变化，建筑业从业人员的素质已 有很大提高，体现在各类从业人员中，工程技术人员所占比例逐年增 长，说明建筑业人员的执业结构变趋合理，建筑业正逐步向技术密集 型和管理型发展。 尽管建筑业从业人员中专业技术人 ……（ ___省略274字， ___）…… 理模式能力不强，发展创新动力不足。 二是建造师考取人数与企业实际需求存在缺口，已注册的建造师中， 还有相当比例分布在房地产、勘察设计、监理、园林绿化、水利、公 路等企业中，所以，需要建造师的目标仍存在较大缺口。 三是关键岗位教育培训取得显著成绩，顾名思义，关键岗位人员工程 建设的关键点，他们的从业素质及技术能力水平对工程的安全质量至 关重要，每年来，我们牢牢地把握“培训是基础、证书是手段、准入 是目的、验证是保证”这四大环节，认真扎实的开展关键岗位培训及 继续教育工作。 四是技术工人的持证上岗率相对较低，**县地处内陆地区，本地人员 中从事建筑业务的人员较多，但目前各建筑业企业使用的务工人员多 为外来务工人员，人员流动性非常大，存在很多证书化，人员已经离 岗多年的情况，导致建筑企业进行技术工人培训和考试的积极性不 高。 二、加大人才队伍建设的几点建设和措施