员工处罚管理制度ok

员工处罚管理制度为提高员工素质，加强内部管理，对员工过失按轻微过失、中度过失、严重过失三类视其情节轻重给予适当的处罚。第一条轻微过失1、工作或服务态度不佳；2、迟到、早退3、外出办事不登记或说明去向及