2021-2022年度安徽省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库

2021-2022年度安徽省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库一单选题(共60题)1、(2015年5月)通常情况下，最容易导致离职的惩罚措施是（　　）A.谈话B.警告C.暂时停职D

年度安徽省企业人力资源管理师之一级人力资源 2021-2022 管理师考试题库 (60) 一单选题共题 1(20155) 、年月通常情况下，最容易导致离职的惩罚措施是（ ） A. 谈话 B. 警告 C. 暂时停职 D. 降职 D 【答案】 2 、垄断行业的工资往往较高的情况属于（）。 A. 市场状况对工资的影响 B. 市场状况对用工量的影响 C. 市场预期对劳动力供给的影响 D. 人力资源供求关系对工资的影响