精选实现人力资源管理体系的无缝对接

实现人力资源管理体系的无缝对接2005年上半年人力资源中心梳理了集团在五书管理、任职管理、全面绩效考核管理、薪酬福利、职位说明书、职位评估等方面的制度，完善了集团人力资源管理制度体系。由于制度出台比较