员工约谈技巧

约谈技巧约谈首先要明确约谈的目的，简单地说可以分为三种：因为工作而约谈因为人际关系而约谈因为生活而约谈因工作而约谈又分为两种：一种是工作表现突出而约谈，这种约谈常以鼓励为主，充分给予肯定，增强自信心，