市妇联关于加强基层党组织组织生活的对策与思考

市妇联关于加强基层党组织组织生活的对策与思考市妇联关于加强基层党组织组织生活的对策与思考 党组织生活是实现党内生活正常化的根本保证，在实现基层和谐发展中发挥着突出的作用。今年4月，无锡市妇联机

市妇联关于加强基层党组织组织生活的对策与思考 市妇联关于加强基层党组织组织生活的对策与思考 党组织生活是实现党内生活正常化的根本保证，在实现基层和谐发展中发 挥着突出的作用。今年4月，无锡市妇联机关党总支通过向所有在职党员和部 分离退休党员进行党支部组织生活书面调查、各党支部支委会讨论等方式，调 研组织生活现状，从调查情况来看，总体上党的组织生活制度、党员日常教育 管理制度等得到较好落实，但仍存在一些问题，与上级党组织的要求相比还有 一定的差距，必须认真梳理，深挖根源，积极寻求破。 一、无锡市妇联机关党总支基本情况 截止4月10日，无锡市妇联机关党总支下辖4个党支部，共有党员 61名，其中机关党支部23名，实托中心党支部（事业）12名，妇儿中心党支 部（事业）4名，离退休党支部22名。 图一：市妇联党总支各党支部人员情况 市妇联机关在职人员25人，其中党员23人；离退休人员25人，其 中党员22人；实托中心工作人员32人，其中党员12人；妇儿中心工作人员5 人，其中党员4人。另如图一所示，市妇联党总支党员主要集中在市妇联机关 党支部（38%）和市妇联离退休党支部（36%），二者相加占所有党员数的 74%。显示在市妇联本机关中，党员在职工中占有绝对数量，也相应印证了机关 干部职工整体素质较高。 图二：市妇联党总支党员年龄分布情况 如图二所示，市妇联党总支党员中，40-60岁占41%，61岁以上占 31%，二者相加达72%，显示市妇联党员年龄总体偏大，整体结构老化，新鲜血 液补充不足或不力。