人力资源管理课程内容精选

人力资源管理课程内容精选整理／西风人力资源管理首先要研究的不是人人民大学的许玉林教授提出，人力资源管理的两条主线，首先是对组织和工作系统的研究，其次才是对人的研究。而其原则是“人与工作匹配”。人与工作