人力资源管理师岗位的职责内容(10篇)

人力资源管理师岗位的职责内容1、负责公司重点VIP客户做薪酬绩效系统建设指导和导入;2、按照公司规划和编制要求，组建技术服务团队，配合技术副总引进技术老师队伍;3、制定本部门客户落地服务方案、客服满意