人事部部门职责内容（五篇）

人事部部门职责内容1.根据公司整体战略，负责人力资源战略规划及落地执行2.建立完善相关人力资源制度，完善招聘、培训、薪酬、绩效和员工关系的管理3.根据业务节奏的需要，能够快速启动招聘计划，完成招聘任务