公司员工绩效管理制度，员工绩效考核方案制定与结果应用

公司员工绩效管理制度总则为建立科学化、契合现代化企业管理观念的人力资源管理体系，规矩公司人力资源管理制度，从整体上提高公司的人力资源管理与开发水平，创造一种自我鼓励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的用