人力资源主任的主要职责

人力资源主任的主要职责 　　篇一　　职责：　　1、 协助人力资源及行政部经理进行日常人事管理工作, 保障各项人力资源规章制度的实施;　　2、 监管所有相关的政策是否与当地政府规定相一致，并协助做好日常