工程资料-绩效考核管理制度

绩效考核管理制度目的：为建立客观、公正、公开、科学的绩效评价制度，完善员工的激励机制与约束机制，为科学的人事决策提供可靠的依据，特制订本制度。范围： 适用于公司所有员工。三、原则： 严格