企业战略人力资源管理范式下的员工绩效管理体系设计(doc 8)

企业战略人力资源管理范式下的员工绩效管理体系设计一．战略人力资源管理的核心特征　　战略人力资源管理作为一种理论观点始于20世纪80年代。学术界一般认为,Niniger（1982）提出将人力资源规划与战