民营企业如何吸引、保留优秀人才人力资源管理论文终稿

目录 第一章摘要 (2) 第二章前言 (3) 第三章人才---企业的核心竞争力 (4) 3.1人力资源管理的含义和重要性 (4) 3.2民营企业留人难原因分析 (5) 3.2.1用人机制有待进一步健全