行政审批职责具体（二篇）

行政审批职责具体1、根据公司发展战略，实施人力资源规划、完善人事制度;2、招聘工作：包括招聘渠道的开拓、维护和管理、简历甄选、评估候选人并组织面试;3、人事管理：员工入职、离职、转正;人事档案维护更新